Deze auteur moet nog zijn bio toevoegenLaten we wel zeggen trots te zijn dat Hanny Post al 35 bijdragen op zijn/haar naam heeft staan.
Provocatieve ergonomie voor het bewuste type Mag jij ook weer terug naar kantoor? Als je tijdens de lockdown hebt geoefend met mindfulness breekt nu het moment aan om dat in de praktijk te brengen. Kom uit je digitale bubble! Laaf je aan de geur van collega’s en het gevoel van papieren notulen tussen […]
Hoe kunnen absurde of tegendraadse adviezen helpen? En heeft je gesprekspartner dan nog het gevoel dat hij serieus genomen wordt? Als gedachten het probleem zijn Niet de situatie, maar hoe iemand er over denkt veroorzaakt meestal de problemen. Goede raad of gedragstips helpen niet als iemands denkwijze niet verandert. Bijvoorbeeld: Iemand wil afvallen, maar dat […]
Vind je het ook zo zonde wanneer jouw goede adviezen niet worden opgevolgd? Je gunt je medewerker dat het goed met hem gaat en ziet wat ervoor nodig is om gezond en inzetbaar te blijven. Wat maakt het zo lastig mensen te bewegen tot gezond gedrag? Dat je medewerker niet in actie komt, ligt niet […]
Negeren van advies kan schadelijk zijn voor de relatie. Voor de adviseur is een advies dé oplossing en voor de ontvanger een optie. Dit misverstand leidt bij de gesprekspartners over en weer tot irritatie. Dat lees je in dit artikel. Denk dus twee keer na voor je advies vraagt, tenzij je de adviseur erna nooit […]
Provocatieve ergonomie voor het resultaatgerichte type Het tijd is voor een pauze, maar het klusje waar je mee bezig bent wil je nú afmaken. Wat doe je? Afwisselen van houding en bewegen, waarom is het zo moeilijk om te doen? We zeggen wel dat arbeidsomstandigheden en gezondheid belangrijk zijn. Maar zo gedragen we ons lang […]
Waarom doen medewerkers niet wat gezond voor hen is en moet jouw boodschap steeds herhalen? Hoe meer je hen probeert te overtuigen, hoe harder de hakken in het zand gaan. Als overtuigen niet helpt, wat dan wel? Een ezel gaat pas vooruit als je hem aan zijn staart trekt. Bij je medewerker werkt dat net […]
Provocatieve ergonomie voor het hulpeloze type Te lang De lockdown duurt te lang en onze behoefte aan vrijheid en menselijke nabijheid is te groot. Het is moeilijk vol te houden. De avondklok deed denken aan oorlogstijd en we houden ons hart vast voor het restant van onze vrijheden als het coronavirus blijft muteren. Niemand zit […]
Provocatieve ergonomie voor het bourgondische type Er toch goed uit blijven zien Sinds de lente van 2020 verzamelen we coronakilo’s alsof het voetbalplaatjes zijn. Jammer dat we niet kunnen ruilen. “Mag ik van jou wat billenvet, dan krijg jij mijn buikvet”. Dat zou een fantastische manier zijn om dat extra lichaamsvolume evenwichtig te verdelen, zodat […]
Provocatieve ergonomie voor tegengestelde thuiswerktypes. Marie Kondo Er zijn mensen die niets fijner vinden dan een opgeruimd bureau. Ze zijn dan ook de hele dag bezig met stickeren, archiveren of weggooien. Marie Kondo zou trots op hen zijn, maar aan echt werken komen ze niet toe. Want je werkblad besmeuren met de dingen die […]
Provocatieve ergonomie voor het doelgerichte type. Zijn en worden Het verschil tussen zijn en worden is dat je bij het eerste nergens heen hoeft, je bent precies waar je moet zijn, overal en altijd. Bij ‘worden’ kijk je vooruit: doelen stellen, actieplannen maken en stappen zetten, altijd onderweg. ‘Worden’ lijkt in onze tijd hoger gewaardeerd […]
