Artikelen door Hanny Post

Hoe je van het einde van je nekpijn het begin van je promotie maakt.

Provocatieve ergonomie voor het ambitieuze type   Spannende tijd Is het bedrijf waar jij werkt ook geraakt door de Coronacrisis? En zit je met stress en nekpijn achter je laptop omdat je baan onzeker geworden is? Dan kan het voor jou een spannende tijd zijn. Er zijn drie manieren om hier mee om te gaan. […]

Waarom de mens is gemaakt om uit het raam te kijken en niet om te werken.

Provocatieve ergonomie voor het vooruitziende type   Lekker ongestoord naar buiten kijken Ben jij het zonnige, altijd positief ingestelde type? Zelfs van de Coronatijd zie jij de lichte kant. Schonere lucht, minder files en als je ‘s ochtends je krant dichtvouwt, ben je al op je werk.  Kijk jij onder werktijd graag naar buiten? Dat […]

Wie werkt er in het washok?

Provocatieve ergonomie voor het zorgzame type.   Puzzelen met werkruimtes Wie met z’n allen thuis werkt of leert met ook de kinderen thuis, ervaart zijn huis vaker als te klein. Zorgen dat iedereen een plek heeft is een hele puzzel. Met meer mensen dan kamers moet er altijd iemand consessies doen. Ben jij degene die […]

Uitgangspunten voor een goed gesprek op en over het werk deel 2

Verantwoording afleggen of verantwoordelijkheid geven. Hoe praat je met elkaar? Deel 2 van een blogserie Uitgangspunten voor een goed gesprek op/over het werk. We zijn er goed in met z’n allen, óver dingen praten. We doen het in vergaderingen, adviesgesprekken en in klantcontacten. Maar soms is mét elkaar praten veel interessanter en effectiever. Meestal vinden […]

Kennismaken met Het OpwaardeerSpel.

Als je werkt aan iets wat belangrijk voor je is, waar je blij van wordt en waar je ook nog eens heel goed in bent, dan ben je op je best. Het OpWaardeerSpel nodigt uit om met elkaar in gesprek te gaan over wat belangrijk is om succes en plezier te hebben in het werk. […]

Uitgangspunten voor een goed gesprek op en over het werk deel 1

Van praten over problemen en oude koeien naar oplossingen en de gewenste toekomst. Dit is deel 1 van de driedelige blogserie: Uitgangspunten voor een goed gesprek op en over het werk Of je nu met elkaar wilt evalueren, reflecteren of het werk verdelen binnen het team, elk doel is gebaat bij een goed gesprek en […]