Deze tekst is onzichtbaar

Opdrachten

---

Enkele van mijn opdrachten in de afgelopen periode:

1. Persoonlijke coaching
Medewerkers en ondernemers met een persoonlijke (ontwikkel)vraag of wens heb ik geholpen te ontdekken wat zij allemaal al in huis hebben, waarmee zij hun eigen positieve verandering konden realiseren. Afhankelijk van de wens en de behoefte van de coachee heb ik gebruik gemaakt van de oplossingsgerichte werkwijze, NLP of Provocatief Coachen.

2. Opleidingstraject ergocoaches in de zorg
Een zorgorganisatie heeft in alle teams ergocoaches aangesteld die de taak hebben hun collega’s op de werkvloer te ondersteunen in ergonomisch werken. Ik heb voor hen het opleidingstraject verzorgd waarin zij hun competenties in ergonomisch werken en hun coachvaardigheden konden ontwikkelen.

3. Trainingen en workshops in ergonomisch werken
Voor medewerkers in zorg en welzijn verzorg ik trainingen, teamcoaching, en training-on-the-job. Daarmee help ik hen om de aandacht voor gezond en veilig werken levend te houden, vaardigheden aan te scherpen en up to date te blijven met nieuwe kennis, ontwikkelingen en hulpmiddelen.

4. Train de trainer ergonomisch werken
Een grote zorgorganisatie wil de opleiding voor ergocoach en de trainingen ergonomisch werken voor zorgverleners intern verzorgen. In een uitgebreid opleidingstraject heb ik met het team van interne trainers gewerkt aan theoretische kennis en praktische vaardigheden op het gebied van wetgeving en ergonomie, gecombineerd met gespreksvoering en didactische vaardigheden.

5. Trainingen on the job
Een welzijnsorganisatie wil haar voorschoolleidsters beschermen tegen de risico’s van fysieke belasting door het werk. Daarvoor heb ik een onderzoek op de werkplek uitgevoerd en trainingen on the job uitgevoerd. De werkplekken zijn aangepast, er zijn ergonomische hulpmiddelen aangeschaft en de leidsters zijn nu in staat het risico op overbelasting te beperken door hun werkhouding en werkwijze aan te passen

6. Workshopleider Gezond & Zeker Kennisdagen
Als workshopleider tijdens de Gezond & Zeker Kennisdagen verzorg ik jaarlijks een verscheidenheid aan workshops voor ergocoaches, agressiecoaches en Arbo coördinatoren in de zorg.
Hieronder enkele thema’s...

7. Training Effectief Overleg in het Politieke Klimaat en Kennismaken met Creatief Denken bij OR-vraagstukken
Een gemeentelijke ondernemingsraad wil graag slagvaardiger omgaan met elkaar, het bestuur en de achterban. In de training onderzoeken we de perspectieven van de verschillende partijen. Dat geeft zicht op ieders intenties en waarden en maakt het gemakkelijker aan te sluiten bij elkaar. Een creatieve brainstormsessie levert ideeën en mogelijkheden op om te participeren met de achterban.

8. Workshop Nieuwe Autoriteit op de werkvloer
Een praktijkschool wil in de week tegen het pesten niet alleen aandacht besteden aan de leerlingen, maar ook iets met dit thema doen voor het docententeam. In een workshop onderzoeken we met elkaar wat Nieuwe Autoriteit op de werkvloer voor de onderlinge relaties en de samenwerking binnen het docententeam kan betekenen. Voorbeeldgedrag en kleine stappen maken al een verschil.

9. Workshop Kennismaken met Provocatief Coachen
Een groep navigators van een telecombedrijf willen graag meer coachverzoeken krijgen van collega’s. In een workshop Provocatief Coachen worden zij uitgedaagd om hun coach rol eens van een heel andere kant te bekijken. Naast humor en plezier, biedt het ook een nieuw perspectief op hun collega’s waardoor zij nieuwe kansen zien.

10. Workshop Dwarsdenken in de zorg
Studenten van een HBOV-opleiding willen een projectweek over zorginnovatie starten met een inspirerende workshop. Zij ervaren in de praktijk dat veranderen en veranderingen teweeg brengen moeilijk is. Ook omdat zij als stagiaire al snel worden meegezogen in de routine van de werkvloer. In de workshop Dwarsdenken ontdekken zij manieren hoe het anders kan, hoe je van een idee een beweging maakt en veranderingen mogelijk wordt

11. Spreker op Conferentie over Pesten
Geweldloos verzet, de nieuwe autoriteit op de werkvloer en hun effect op pestgedrag.

12. Pedagogisch Café
Creatief denken over opvoedingsvraagstukken met ouders van leerlingen van een basisschool

13. Provocatief Coachen
Provocatieve coachsessies met diverse medewerkers van een team in de jeugdzorg

14. Provocatief Speed-coachen
Een gemeente organiseert een Summer school met een gevarieerd aanbod van workshops en inspirerende of leerzame activiteiten. Met een collega bieden wij voor geïnteresseerden speedsessies duo-coaching aan. De deelnemers waren verbaasd over het effect van deze vorm van coaching in deze korte tijd.

15. Feedbacktraining
Als trainersacteur verzorg ik de rollenspelen tijdens de Feedbacktraining voor pedagogisch medewerkers van een BSO

16. Train de Trainer Creatieve werkvormen
Een HBO-opleiding Bedrijfskunde, Management, Economie en Recht wil een nieuwe module Innovatiemanagement aanbieden. Met de docenten doorlopen we het creatieve proces van begin tot eind en oefenen en experimenteren met Creatieve werkvormen, zodat zij daarmee zelf de module innovatiemanagement kunnen inrichten en uitvoeren.

17. Procesbegeleiding Visieontwikkeling
Een HBO-opleiding wil een gezamenlijke visie ontwikkelen voor de toekomst van de opleiding Bedrijfskunde, Management, Economie en Recht. Vanuit de diversiteit aan toekomstbeelden komen we aan het eind van het traject tot een gezamenlijk gedragen visie die de basis vormt voor een vernieuwde opleiding.

18. Workshops Stimuleren van innovaties bij organisaties d.m.v. Creatief Denken
Een HBO-opleiding Bedrijfskunde wil haar vierdejaars studenten kennis laten maken met Creatief Denken. Met behulp van Denktechnieken ontwikkelen we ideeën, oplossingen en toepassingen voor, producten, toepassingen en bedrijfsconcepten.

19. Workshop Creatief Denken
Recreatief en interactief programma ter gelegenheid van het 5-jarig jubileum van een bedrijf voor Consultancy en Interim Management

Deze tekst is onzichtbaar

Opdrachtgevers

---

Enkele bedrijven waarmee ik heb samengewerkt:

Reacties van klanten

"Hanny kan snel een veilige omgeving creëren, warmte uitstralen en aan de slag! Mijn probleem is nu opgelost, dat klinkt makkelijk, maar dat komt omdat je, zonder diep na te denken of allerlei muurtjes en blokkades te doorbreken, onbewust heel snel tot de kern komt. Zodra het kwartje valt ga je het voor jezelf al verder invullen."
Irma gemeente Zaanstad

“Ik ervaar Hanny als licht, scherp, enthousiast en analytisch sterk. Als coach heeft ze vaak een verrassende invalshoek en is ze erop gericht je hoe dan ook in beweging te krijgen.”
Letty Wessels, trainer/coach Bestuursledenacademie

"Op een open, respectvolle manier leggen Hanny en Ellen de vinger op de gevoelige plek. Met humor laten ze je, soms verrassend, inzien hoe je op dit moment met je werk bezig bent."
Sandra, gemeente Zaanstad